Høsten 2022 var første gang vi lyste ut stillinger som trainee stillinger.
Vi samarbeider med Trainee Senja i disse tilfellene.
Link til artikkel om tilsatte traineer i Målselv kommune.
Fakta om Trainee Senja:
Trainee Senja (eid av næringsklyngen Profilgruppa som Målselv kommune er medlemsbedrift i) er et rekrutterings- og stabiliseringsprogram for Midt-Troms regionens næringsliv. Hensikten med programmet er å tiltrekke seg unge arbeidstakere med høyere utdanning, og sørge for at de blir værende i regionen gjennom å inkludere de faglig og sosialt i regionens arbeids- og samfunnsliv. Programmet har en varighet på 2 år, med oppstart hver høst.
Traineeprogrammet skal tilby interessante og varierte arbeidsmuligheter innenfor et bredt spekter av bransjer og stillinger, og tar til enhver tid utgangspunkt i bedriftenes behov. Traineene inkluderes i Profilgruppas nettverk gjennom deltagelse i et omfattende årsprogram med tema og medlemsmøter, bedriftsbesøk og studieturer, samt gjennom mentorveiledning fra ledere i regionen.
Traineene får tilgang til et nettverk av andre traineer ansatt hos andre bedrifter og virksomheter, i samme kull og fra tidligere kull. Traineene kan innad i gruppen planlegge og organisere bedriftsbesøk og andre sosiale samlinger, i tillegg til det faglige opplegget som de får delta på. Det er også muligheter for videreutdanning ved siden av jobb, gjennom samlingsbaserte årsstudier ved Studiesenteret Midt-Troms.
Trainee Senja er åpent for alle nyutdannede kandidater fra høgskole og universitet, innenfor fagområder som er relevante for bedriftene. Dette kan variere fra år til år. Sivilingeniører og ingeniører med fordypning i matte og fysikk, materialteknologi, produktutvikling, energi, klima og miljø, prosess- og gassteknologi, industriteknikk, byggeteknikk og vann og avløp – samt traineer med bakgrunn fra økonomi og administrasjon, fiskerifag, shipping management, HR og statsvitenskap er alle representert i programmet.
